مزایای بیمه

از جذب و حفظ استعدادها پشتیبانی می‌کند

در یک نظرسنجی در سال ۲۰۱۹، بیش از ۷۸ درصد از کارمندان اظهار داشتند که برایشان مهم است که بیمه آنها درمان ناباروری را پوشش دهد. تقاضا برای مزایای تشکیل خانواده همچنان به صورت تصاعدی در حال افزایش است و بسیاری از کارمندان برای به دست آوردن آنها شغل خود را تغییر می‌دهند. ارائه این مزایا به شرکت شما این امکان را می‌دهد که کارمندان خود را بهتر جذب، حفظ و حمایت کند.

روحیه تیمی را بهبود می‌بخشد

تشکیل خانواده یک سفر عاطفی است که می‌تواند بر سلامت جسمی، عاطفی و مالی تأثیر بگذارد. یک کارمند حمایت‌شده، کارمندی شاد است و شرکت‌هایی که روحیه بالایی دارند، بهره‌وری بیشتری دارند، از ماندگاری بیشتر کارکنان لذت می‌برند و کیفیت بهتری ارائه می‌دهند.

تنوع، برابری و شمول را در محیط کار ترویج می‌دهد

ارائه مزایای عادلانه و فراگیر برای تشکیل خانواده برای کارمندان 2SLGBTQI+ گام‌های ملموسی را به سوی تغییر مثبت نشان می‌دهد.

کارمندان به چه مزایایی نیاز دارند؟

اگر مزایای تشکیل خانواده که توسط ارائه دهنده بیمه درمانی فعلی شما ارائه می‌شود، نیازهای شما را پوشش نمی‌دهد، می‌توانید از طریق یک ارائه دهنده بیمه خارجی مانند Carrot یا Progyny که هر دو در مزایای باروری تخصص دارند، پوشش بیمه‌ای دریافت کنید. یک برنامه مزایای تشکیل خانواده باید موارد زیر را پوشش دهد:

• خدمات درمان ناباروری مانند دارو یا جراحی
• روش‌های لقاح آزمایشگاهی (IVF) یا تلقیح داخل رحمی (IUI)
• روش‌های حفظ باروری مانند انجماد تخمک، اسپرم یا جنین
• هزینه‌های مرتبط با رحم اجاره‌ای
• هزینه‌های مرتبط با استفاده و نگهداری تخمک و اسپرم اهدایی